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﹛﹛以?#23435;?#26412;ㄛ是科学发?#26500;?#30340;核?#27169;?#20063;是必须始终追求的价值取向﹝中船重工明确提出ㄛ集团公司是广大员工为国家﹜为社会做贡献的?#25945;見?#20063;是广大员工自我发展的?#25945;見?#22987;终把促进单?#29615;?#23637;和广大员工全面发展※两个发展§作为各项工作的出发点和落脚点﹝

﹛﹛中船重工重视加强各级领导班子建设ㄛ使之成为集团公司领导科学发展的坚强核心﹝2001年ㄛ中央调整了集团主要领导成员ㄛ此后又陆续调整补充新的领导成员ㄛ并通过集团党组的自身建设ㄛ从集团层面上构建了年富力强﹜昂扬向上﹜开拓创新﹜团结和谐的领导班子﹝多年来ㄛ集团公司党组认真贯彻中央的路线方针政策ㄛ按照※四好§班子的要求ㄛ加强各级领导班子建设ㄛ不断增强领导班子领导科学发展的能力ㄛ对于实现集团公司?#20013;?#20581;康发展发挥重要作用﹝

﹛﹛近年来ㄛ随着中船重工的?#20013;?#21457;展ㄛ一批高素质的员工队伍随之成长壮大﹝通过承担国家重点工程任务的锤炼和闯荡国际市场的打拼ㄛ在?#23548;?#20013;培养﹜选拔了一大批领军型经营管理人才﹜具有国际水平的?#38469;?#25300;尖人才和有绝活的高技能人才﹝目前ㄛ中船重工共有工程院院士13人ㄛ突出贡献专家68名ㄛ※百千万人才工程§和※511人才工程§学术﹜?#38469;?#24102;头人169名ㄛ享受政府特殊津贴211名ㄛ中华技能大奖2名ㄛ全国?#38469;?#33021;手13名ㄛ国防科技工?#23548;际?#33021;手31名﹝这些数字的背后ㄛ是中船重工以?#23435;?#26412;的生动?#23548;灥活?#20004;个发展§的具体体现﹝

 

 

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